募集要項

募集職種

【東京：リモート】システムエンジニア

仕事内容

【同社の特徴】
(1)エンジニアファーストの環境
「トリプルサポート体制」を導入
エンジニアの想い×キャリアビジョンを掛け合わせ、 専任CA・営業・TOPエンジニアの3名がキャリア・成長を支援！
(2)TOPエンジニアによる月1回定例面談
マネジメントに特化したMGRクラスのエンジニアが直接フォロー。月1面談という高頻度でスキル棚卸しから次のキャリアまで一貫支援。
(3)エンジニア交流会（月1回）
年代・技術領域をまたいだ横のつながりで、 スキルアップの機会や相談の場が自然に生まれる安心感が魅力の一つです！
(4)仕事(ワーク)と生活(ライフ)の両立支援！
男女比率５：５の環境！働くパパ・ママや、介護が必要な家族がいる従業員などのため、家庭と仕事の両立を支援する制度「Family Care Working制度」を制定。
社員の声を取り入れて「チャイルドプラン休職／休暇」（不妊治療サポート制度）や「ベビーシッター割引券」などを新しく整備。さらに、福利厚生を拡充するだけでなく、管理職へのマネジメント研修を行うことで、働きやすさの向上に努めています。

【プロジェクト例】
■車両データ連携システム開発　■電力会社向けシステム開発
■オンラインチケット販売基幹システムの開発　
■官公庁向けWEBアプリ開発　■大学向けWeb出願システム開発

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■ITエンジニアとして何らかの開発経験を半年以上お持ちの方
※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。

【年収例】
年収560万円／27歳・経験4年
年収700万円／30歳・経験6年
年収840万円／35歳・経験8年

★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。
★リーダー職には役職手当（月2万円以上）を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。
★資格取得インセンティブ（1万円～20万円まで資格により豊富にご用意）や勤続年数ボーナス（最大30万円）の制度あり。

勤務地

※プロジェクト先により異なる

勤務時間

9：30～18：30(常駐先により異なる)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)

休日・休暇

＜年間休日125日以上！＞完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇　※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、産休・育休