募集要項

募集職種

【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア（勤怠管理領域 フロントエンド）

仕事内容

【職務概要】
勤怠管理プロダクトチームにて、同社のクラウド人事労務ソフトの中核機能である「勤怠管理」プロダクトの開発（フロントエンド）を担当していただきます。
当チームは、同ソフトのプラットフォーム全体の価値向上に貢献するため、ユーザーの労務管理効率化と多様な働き方の支援を目指し、勤怠管理機能の開発・改善に取り組んでいます。
単なる実装に留まらず、プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、プロジェクトマネジメントの視点を持ってチームやプロダクトの状況を見据え、自律的に開発を推進することが期待されます。
また、他のエンジニアのサポートや技術的なリードを通じて、チーム全体の開発力向上に貢献していただくことも重要な役割です。

【職務詳細】
・クラウド人事労務ソフトの『勤怠管理』機能における設計・実装
・SLO／SLIに基づいたパフォーマンスや信頼性の監視・改善
・プロダクト品質の維持・向上活動
・クラウド人事労務ソフト内他機能や外部システムとのデータ連携・API連携の設計・実装
・スクラム開発（LeSSフレームワーク下）での開発推進
・チーム内での技術的問い合わせ対応
・担当領域におけるインフラ関連業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■SmartHR のミッションとバリューに共感できる人
■言語
　・HTML／CSS／JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
　・TypeScript を用いた開発経験（個人開発含む）
■開発
　・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
　・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
　・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
■環境構築・テスト
　下記のいずれかに当てはまること
　・Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
　・Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
　・Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
　・CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験

勤務地

フルリモート

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月）、リモートワーク手当（5000円／月）、出生準備休暇（男女とも5日）、育児環境を整える補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、フリーアルコール（毎日18：00～）、部活制度（1人1500円補助／回）、予防接種費用の負担（家族もOK）、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、入社日に15日の有給付与