募集要項

募集職種

【静岡】自治体DXを支えるプロジェクト推進担当

仕事内容

【職務概要】
「書かない窓口」は、住民異動届や各種申請書の“記入”を不要にすることで、来庁者・窓口職員双方の負担を軽減する自治体DXプロジェクトです。デジタル庁が推進するこの取り組みに、導入PMとして関わっていただきます。

【職務詳細】
・『書かない窓口』導入に向けたプロジェクトマネジメント（工程管理・品質管理・調整）
・自治体職員やベンダーとの打ち合わせ（Web／現地）
・要件確認、導入スケジュールの調整、操作トレーニングなどの支援
・一部、導入提案時のプレゼン対応あり（営業同行）
※1人あたり1～2自治体からスタート、慣れてくると3～4自治体を並行して担当
※1案件の導入期間は平均6ヶ月ほど

【おすすめポイント】
・年間休日121日
・転勤なし
・フレックス制度利用可能
・最寄り駅（浜松駅）から徒歩5分程度

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■社外との折衝・調整経験（営業／販売／カスタマーサクセス／BtoBの提案職など）
■チームでの業務推進経験（部門横断プロジェクト、複数関係者との調整など）
■IT・DXへの興味関心がある方
■出張対応が可能な方（全国／1回あたり1～3日程度目安）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
■プロジェクト推進・マネジメントの経験（業界不問）
■業務改善・業務設計などの上流フェーズ経験
■プレゼンテーションやファシリテーションの経験
■IT導入支援の経験（SIer・コンサル・ベンダー・ユーザー問わず）

勤務地

静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階

勤務時間

8時50分～17時50分（フレックスタイム制度利用可能）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

入社支度金制度、賞与年2回＋業績に応じて期末賞与、資格取得支援制度、育児休暇・託児所・子ども手当、時短勤務制度、服装自由、交通費支給／エコ手当、グループ内割引・ポイント割増制度・施設利用補助

休日・休暇

完全週休2日制※2025年度会社カレンダーによる（土、日）祝日※一部出勤あり、年間休日121日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇