募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事採用

仕事内容

【職務概要】
中途採用をメインに採用全体の採用計画、採用実務コントロールを担当していただきます。

【職務詳細】
●媒体選定、広告代理店及び媒体直販会社との折衝、ハンドリング
●紹介会社新規開拓、ハンドリング
●新規出店時の採用計画の策定
●社員、アルバイトの面接実施
●採用オペレーション管理、進捗確認
●採用オペレーションアウトソースの管理、コントロール
●合同企業説明会やインターン等での登壇、プレゼンテーション
●採用アシスタント（派遣、アルバイト）の管理、指示 ）
●年間の採用計画の策定・採用企画の考案、役員向け資料の作成、提案

【ポジションの魅力】
まずは採用業務からスタートしていただきますが、
ご経験とご希望に応じて、研修制度の設計や、新入社員研修、
内定者研修など幅広く経験を積むことが可能です。
※週2～3日は在宅勤務の利用が可能です。 　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれか必須
●人材系企業でのRA・CA経験(1年以上）
●事業会社での人事採用経験

【尚可】
●従業員100名以上の企業で多職種の採用実務経験のある方

勤務地

東京都 渋谷区 恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、在宅勤務（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）

休日・休暇

年間休日107日、月9日休制（原則土日休／月9日休み）、有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数※消化率80％）年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇