募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用・カルチャー運営担当

仕事内容

【職務概要】
メインでは採用に関するオペレーション全般に携わっていただきます。
セールス・エンジニア等グループ毎に担当分けを行っており、
リクルーターとの連携の下業務を進めていただきます。
現在は業務委託の方が役割を担っているため、共に業務を行いながら、ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていくことを期待します。
この他に同社のカルチャーづくりにも携わっていただきます。

【職務詳細】
■採用オペレーション
●面接の日程調整（候補者と面接官の双方のスケジュールを調整）
●応募者への連絡対応（面接案内、リマインド、合否連絡など）
●応募者の情報管理（候補者データの正確な記録・更新）
●採用管理ツール（HRMOS）への入力・運用
●求人媒体への掲載や修正（母集団形成支援）
●採用チームの定例MTG

■カルチャーづくり・社内コミュニケーション支援
●社内イベントの企画・運営
●社内コミュニケーション施策の運営・改善
●「らしさ」や「価値観」を体現するための
　カルチャー施策の企画・運用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用の採用オペレーションの経験(3年以上)
・採用管理システムの使用経験


【尚可】
・スタートアップで人事やコーポレート業務携わったご経験
・社内のイベント運営やオンボーディングなどに携わったご経験

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内

勤務時間

フルフレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

服装自由／フリードリンク／Saas、ツール導入支援／ごちゃ混ぜランチ／別拠点のWeworkの使用もOK／ディスプレイ／マウス／イヤホン／充電器／覗き見防止フィルター／変換ケーブル 等支給

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与／初年度10日、最大20日）、アニバーサリー休暇（年３日付与）、リフレッシュ休暇（年３日付与）