募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材開発部／新卒採用（グローバル採用）

仕事内容

【職務概要】
現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職の新卒採用を行っております。その中でも、海外展開をより強化していきたい経営方針に則り、ビジネス職におけるグローバル人材の採用も強化をしていく方針です。海外大学やグローバル人材とのリレーション構築・英語面接対応に加え、役員や事業部門とのディスカッションを通じた採用戦略の立案、ブランディング活動まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
■海外大学／学生向けリクルーティング戦略の設計と実行
■部門長・MGRとの採用計画・要件定義のディスカッション、戦略立案
■応募意思形成～内定承諾までの選考プロセス運用
　●学生ごとにカスタマイズされた選考設計●英語面接の実施
　●クロージング施策の実施
■採用KPI設計、モニタリング、分析と改善提案
■海外大学・学生との関係構築
■採用イベント（国内外）の企画・運営：現在、再注力施策の一環として、ボストン現地開催の「ボストンキャリアフォーラム」へ参加しております。そのため、今後そちらのイベントへのご参加をお願いする可能性がございます。
■ビジネス職全体の採用支援（既存メンバーとの連携）
※イベント対応等で土日出勤が発生する場合もあるのでご承知おきください。（その際は代休を取得いただきます。）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ビジネスレベルの英語力（例：面接、海外リクルーティングなどで英語を活用した業務経験）
・プロジェクトマネジメント経験（人事領域であれば尚可）
・採用や人材領域への高い関心・主体性（新卒採用の経験は必須ではありません）

【尚可】
・グローバル人材の採用実務経験
・IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

勤務時間

所定労働時間 10：00～19：00
※フレックスタイム制度あり (コアタイム 12：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、Appleギフトカード／Google Playカード購入補助、リフレッシュ休暇

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇