募集要項

募集職種

エンジニア採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社のコアであるエンジニア採用担当をお任せします。

【職務詳細】
戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。CFO・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら同社のエンジニア採用を加速いただくことに期待しています。

◆具体的な業務内容
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
・求人票の作成・更新管理
・日程調整などの候補者対応

◆採用予定のポジション例
・ソフトウェアエンジニア
・機械学習エンジニア
・モバイルエンジニア

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社でのエンジニア採用の実務経験（1年以上）
・数値目標へのコミット力をお持ちの方

【尚可】
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験

◎出社・リモート勤務について
原則フル出社となります。
理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費支給■健康診断■時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け（120h～／月）

休日・休暇

【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（入社日から6ヶ月経過後に付与）■その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）など