募集要項

募集職種

【リモート】セールスイネーブルメント

仕事内容

【職務概要】
スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。

【職務詳細】
■営業組織のスキル向上支援
・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施
・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築

■営業メンバーへの伴走支援
・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援
・成功事例・ナレッジの蓄積と展開

■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり

【ポジションの魅力】
◎経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる
◎営業戦略や仕組みづくりに直接関われる
◎セールスチームと伴走し、成長の手応えを実感できる
ご自身の支援がセールス成果に直結するやりがいを感じていただきながら、
営業メンバーと共に試行錯誤しながら組織を育てる ダイナミックな経験ができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【以下いずれか必須】
・セールスイネーブルメントのご経験
・エンタープライズを対象としたBtoB法人営業のマネジメントご経験
・人事系コンサルティングにてマネージャーのご経験

【尚可】
・SaaSプロダクトの営業経験
・事業会社の経営企画・事業開発経験

【働き方】
会社としてはリモートと出社のハイブリッド型勤務をベースとしていますが、本ポジションはフルリモート可となります。

勤務地

東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）　ひと月の勤務時間が【8時間×営業日日数】を超えていることが条件です。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、副業OK、時短制度、自転車通勤可、産休・育休、結婚休暇、お祝い金、保育料補助制度、資格取得補助、奨学金補助、PC支給　等

休日・休暇

完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、出産／育児休暇、ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）