募集要項

募集職種

【静岡】人事担当（採用・教育・研修）

仕事内容

【職務概要】
グループを支える新卒・中途領域の人材採用、入社後のフォロー（教育・研修）をメインとした業務に携わっていただきます。
役員直下のチームなので裁量をもって働けます。

【職務詳細】
・採用メソッドの選定、採用プラン設計
・各人材領域企業との商談・打ち合わせ・フィードバック・次アクションへのディスカッション
・スカウトメール対応
・新卒・中途就活イベントへの出展、母集団獲得
・インターンシップ企画・調整・運営
・応募管理(新卒・中途・障碍者他)…書類選考、面接試験、適性試験対応
・内定承諾者への入社書類の準備・回収
・内定者フォロー（面談、入社時研修）
・新卒内定式・入社式、社内イベント（優秀社員表彰式）計画・準備・運営実行
・採用ホームページ含む採用SNS運営

【おすすめポイント】
母集団形成から入社後のフォロー、研修までを一貫して行うことで多くの知識・スキルが身つきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通運転免許（AT限定可）
・営業経験

【尚可】
・採用経験

※社員無料駐車場完備・マイカー通勤可

勤務地

静岡県浜松市中区三組町185-1

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当、給食手当、年末年始手当、応援手当他

休日・休暇

【年間休日日数100日】週休2日制（休日はシフト制：1ヶ月8日～10日休日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業