募集要項

募集職種

CRMマーケティング

仕事内容

【職務概要】
CRMマーケティング担当として、配属は以下のいずれかとなります。

【職務詳細】
■初期育成グループ（F2～F4歴浅顧客担当）
・ブランドへの共感を育む初期フェーズのコミュニケーション設計
・顧客データをもとにしたセグメント・シナリオの設計
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務
　（DM、メルマガ作成など）
・プロモーション企画・販促施策の立案・実行
●特徴
・リブランディング後の世界観を体現し、最初の“共感”を生むCRM
・データドリブンに顧客行動を分析し、自由度高くPDCAを回せる

■定期推進グループ（定期購入サービス担当）
・定期購入サービスにおける戦略設計・売上最大化施策の企画
・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・解約率低減、継続促進、長期契約プログラムなどの設計・実行
・休眠顧客の掘り起こし施策
●特徴
・2025年に立ち上がった新グループで裁量大
・ブランド思想とUXを接続するCRM領域のコアポジション

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・CRMマーケティング経験2年以上
・DM・メルマガなどの制作ディレクション経験
・企画立案～実行～効果検証の一連の経験

【尚可】
・化粧品・健康食品・メイク等、女性向け消費財でのCRM経験
・定期購入サービスの運用経験
・Salesforce、SAS等のCRMツール活用経験
・顧客データ分析や施策改善の経験

～～業務の魅力～～
・売上の約6割を担う事業領域で、経営インパクトの大きい施策に関われる。
・行動ログ・定性定量データを活用し感覚ではなくデータベースな
　高度なコミュニケーション設計に挑戦できる。
・挑戦・変化をポジティブにとらえる風土の中でキャリアを築ける。

勤務地

〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

勤務時間

※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
標準労働時間：7時間50分

想定給与

※経験・年齢を考慮して決定

待遇・福利厚生

退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）

休日・休暇

年間休日126日(閏年127日)、完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇