募集要項

募集職種

【秋田】ごみ処理施設の保全責任者（副所長）

仕事内容

【職務概要】
同社が長期運営受託している一般ごみ焼却施設（秋田県能代市）の現場保全責任者として、施設の運転、施設設備維持等の施設設備の総括的な監理業務をお任せします。また現場総括責任者の補助役運営総括にも携わって頂きます。

【職務詳細】
□顧客対応
□運転計画、維持管理計画の作成、実施監理及び報告業務
□突発トラブル時の応急
□恒久及び復旧作業に関する指揮監督
□メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
□担当業務の予実算管理
□施設の主任技術者、業務責任者を含む現場従事者及び協力業者に対して指揮・命令と教育指導
□後任者の育成

【出張の有無】月1回、1～2日／回

【仕事の進め方】現場総括責任者のもと、主任技術者や現場職員と連携を取りながら、円滑な施設運営を維持する役割をして頂きます。保全責任者として、お客様への報告や折衝業務も重要となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■工場等の現場総括責任者または副責任者としての実務経験。
■設備保全者としての実務経験。

【尚可】
■廃棄物処理施設技術管理者（ごみ）


【働き方】
原則、平日日勤となりますが、運営事情により休日出勤して頂く場合があります。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
適切かつ的確な施設運転・維持管理業務を総括的立場で全体を見渡し、地域住民の衛生的な生活を守ることに貢献でき、お客様から直接感謝の言葉をもらうことができます。
また、施設を安心・安全に維持するためのマネジメント力を発揮し、健全な社会インフラを支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

勤務地

秋田県能代市のプロジェクト先

勤務時間

フルフレックスタイム制　※試用期間中はフレックスタイム制適用外
＜標準的な勤務時間帯＞8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮・社宅、診療所、保養所
退職金制度（確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当）、再雇用制度　等

休日・休暇

年間休日125日、週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
メーデー、リフレッシュ休暇　等　※年次有給休暇：入社日に社内規程に基づく日数（2～22日）を付与。翌4月1日に新たに22日を付与。