募集要項

募集職種

【福岡：リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
Hacobuのプロダクト開発組織の生産性向上をミッションとするエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。現在進めている取り組みを事業成長に繋げるべく、関連業務を幅広く担っていただきます。ピープルマネジメント、組織カルチャーの醸成にも力を発揮いただきます。

【職務詳細】
・開発組織全体の最適化と活性化の実行
・共通言語・認識をつくり、組織として戦うためのカルチャー醸成
・その他、潜在的な組織課題の発見と、課題の解決の推進
・開発チームのパフォーマンス最大化
・チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実施
・全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント
・開発者のピープルマネジメント
・1on1やコーチングやメンタリングを通した開発者への支援
・人事評価を通した開発者の成長促進やキャリア支援

【この仕事で得られるもの】
・個の組織から脱却し、スケールする開発組織を創り上げる過程と、それに伴ったカルチャー設計含めた開発組織の戦略策定～実施に携わる経験

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニア・QAエンジニアとしてのプロダクトの開発及び運用経験
・スクラム、アジャイル開発のプロセス改善及び推進経験
・HacobuのMission、Vision、Belief、Value（MVBV）に共感いただける方

【尚可】
・CTO／VPoE／Engineering Manager／TechLead の経験
・急成長する開発組織におけるマネジメント経験
・開発組織全体に関係する技術ロードマップを描き推進した経験
・開発組織の人事評価及び育成経験
・OSSや技術コミュニティ活動、QiitaやTwitterなど情報発信を行っている方

勤務地

福岡支社※設立予定のため未定

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（上限5万円）、子育て・介護の時短勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）、リモートワーク手当、書籍購入補助等

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇