募集要項

募集職種

人事（技術系 新卒採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。

【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動

★やりがい★
重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用施策立案
（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験
・採用実務経験（３年以上）
（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど）

【尚可】
・IT企業での人事や採用経験　または　技術系職種の採用経験
・英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に）

勤務地

東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング
東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子

勤務時間

始業8：30～17：10を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間40分勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド　など

休日・休暇

年間休日125日（閏年は126日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか