募集要項

募集職種

【愛知】労務（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。

【職務詳細】
・給与計算、年末調整、社会保険
・安全衛生管理
・労務のDX化
・社労士との連携
・従業員からの相談、休職対応　など
※グループ企業を含む労務全般をお任せします。

＜労務グループ人員構成＞
5名（マネージャー1名、その他4名）
男性：2名、女性：3名

※働き方について
変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間）
シフト制（土日休みメイン）
リモートワーク相談可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務の経験がある方（5年以上）
・社会保険、労働保険の手続き経験がある方
・労務関連法令の知識を用いた業務経験がある方、知識をお持ちの方

【尚可】
・社労士資格をお持ちの方
・人事評価制度の構築経験がある方
・給与計算ソフトの操作経験がある方
・マネジメント経験

勤務地

愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5　See-Stepビル2F

勤務時間

変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間）

想定給与

■経験やスキルを考慮して金額を決定

待遇・福利厚生

家族・扶養手当、住宅手当、役職手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、退職金制度、保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）、外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）

休日・休暇

【年間休日115日】シフト制 (月9～10日　※土日休みメイン）、有給休暇（10～20日）、公休と有給をつなげた7連休を上期と下期で各1回取得可能、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇