募集要項

募集職種

【大阪】営業所長（人材事業）

仕事内容

【職務概要】
建設業界に特化した人材支援サービスにおいて、拠点の営業戦略立案・実行、売上目標達成、人材育成を担うマネジメント層の募集です。
将来的な拠点責任者候補として、営業チーム（5～10名）を牽引し、組織拡大・業績向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・拠点の売上目標管理
・KPIの設定および営業戦略の立案・実行
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント（育成・評価含む）
・求職者・企業への支援・アドバイス業務
・新規クライアントの開拓および既存顧客への深耕営業
・業務フローの改善、仕組みづくり、オペレーション構築

【魅力ポイント】
◎ 建設業界の専門知識が身につく
施工管理などの専門職を扱うため、希少価値の高い人材支援スキルが習得可能。
◎ 事業拡大フェーズに携われる
拠点の立ち上げ・拡大をリードする経験ができ、戦略立案から組織運営まで広く関与できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験あり（5年以上）
・マネジメント経験あり（2年以上）

【歓迎】
・売上責任・数字管理の経験がある方
・人材業界経験者（紹介・派遣問わず）

勤務地

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F

勤務時間

基本的には9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）