募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】人事（中途採用）

仕事内容

【職務概要】
中途採用を中心に幅広い人材採用業務を担当いただきます。
関東、関西、北海道エリアの採用活動を推進していただく予定です。　

【職務詳細】
●中途採用業務
・社内各部門との調整
・採用手法の検討
・媒体企業や人材紹介エージェント、公的機関との調整
・母集団形成（要件定義、ペルソナ設計）
・選考対応（候補者見極め、魅力付け）
・内定者フォロー

●採用データ分析
・応募者管理ツールおよび採用アンケートの数値分析
・市場調査

●チーム活動
・HR領域のグループ全体の連携強化に向けた取り組み
・メンバー育成スキームの構築や施策立案
・生産性向上に向けた取り組みやツールの検討
・従業員満足度（ES）向上施策の立案・実行　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●アウトソーシングビジネスへの理解
●以下いずれかのご経験（3年以上）
・採用エージェントでの法人向け採用支援（RA）経験
・中途採用業務経験（面接、クロージングまで）
・求人広告または採用サービスでの営業経験

【尚可】
・データ分析経験

※イベント等で休日に出勤いただくこともありますが、
その場合は振替休日を取得していただきます。
※リモートワーク：週2回以上は出社いただきますが、効率の良い働き方を推進し、在宅勤務を推奨しています。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5

勤務時間

9：00～18：00
※夜間の選考を対応いただく際は、シフトも発生します。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、結婚祝い金、スマイル子育て支援金、スマイル子育て支援通勤費、リフレッシュ手当、健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備（同社一部センターのみ）、資格取得支援制度、社内公募制度、短時間勤務制度、ゼミナール・各種イベント開催、表彰制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、特別休日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇 、子供の看護休暇、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇・育児休職、リフレッシュ休暇（勤続5年経過毎に支給）など