募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
採用を中心に人事全般に関わるリーダー候補の募集です。
採用では、戦略立案からクロージングまでを管理し、採用担当メンバーと一緒に業務を推進します。
採用の他にも、社員研修などの人材開発や、離職防止、コミュニケーション促進など、様々な人事施策に幅広く関わっていただきます。

【職務詳細】
・採用（中途・新卒）
　‐ 人件費・採用KPI・コスト管理
　‐ 採用戦略立案
　‐ 採用全般の管理・面談対応
・人材開発
　‐ 社員育成・研修の企画運営
・組織開発
　‐ 企業文化浸透に関する施策運営
　‐ コミュニケーション促進施策の企画運営
　‐ オンボーディング・リテンション施策の企画運営
　‐ その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用実務経験（IT人材、3年以上、20人／年間以上の実績）
・採用以外の人事業務経験
・後輩または部下の指導経験

【尚可】
・新卒採用実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者

勤務地

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

技術書籍購入補助、コミュニケーションツール：slack、社内スポーツ大会（登山、釣りなど）・エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施（自由参加）

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など）