募集要項

募集職種

アセットマネジメント（開発型・不動産保有運用担当）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。
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【職務概要】
新規開発・投資用不動産は同社の中でも新しい事業です。
仕入れメンバーを中心に設立しており、売却機能は特に強化を進めている段階にあるため、部署の立上げや業務設計など、立上げメンバーとして参加できます。

【職務詳細】
同社はマンションの建替え・再開発を得意としていますが、新規開発・収益物件のアセットマネジメント事業にも着手しており、直近では新橋エリアのオフィスビル開発等を手掛けています。

保有不動産の立ち上げ、期中管理、売却のアクイジションからディスポジションまで一連の業務に携わることが出来ます。（ご経験や能力に応じて担当業務を決定）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■不動産開発・アセットマネジメントにおける、ディスポジションのご経験
■アクイジションまたは期中管理のご経験



【仕事の魅力】
建替えや再開発のノウハウから「土地に合わせた物件の開発」を得意としており、開発物件のアセットタイプは限定していません。そのため幅広い案件に携わることができます。

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■想定年収には残業代と賞与分が含まれます

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能　※233名が取得中）