募集要項

募集職種

海外拠点の監査・管理業務（部長補佐）／業務戦略

仕事内容

【業務概要】
東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。

【職務詳細】
◆日業管理運営業務（海外４店舗・不動産保有 10 か国）
・契約書確認、締結業務
・海外店舗の財務会計状況の確認・報告
・資金状況のモニタリングおよび調整
・海外経費の支払業務（海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理）
・海外拠点の決算書（英語）をもとに必要な社内稟議・承認を経て貸付実施
→必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。
◆国際税制対応
・移転価格税制対応
・外国子会社合算税制
・グローバルミニマム課税やキャピタルゲイン税対応業務
・租税条約対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・海外子会社の経理・財務管理業務経験 5年以上
・海外子会社等の管理経験
・課長レベル以上のマネジメント経験
(＋部員に異文化コミュニケーションの指導ができるレベル)
・ビジネスレベル英語
・海外との契約締結経験（交渉担当者の経験）

【尚可】
・上場企業レベルの企業での経理・財務業務経験 5年以上
・海外拠点での勤務者
・海外出張可の方（一人で出張計画を立て、業務をこなせる方）
・国際会計が分かる方（財務諸表が読み解ける）
・CPA、税理士、CIA などを保有、あるいは勉強中の方

勤務地

東京都大田区新蒲田1-7-4

勤務時間

9時00分～18時00分（実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外・各ホテル社員割引、保養所、確定給付企業年金基金、慶弔見舞金制度、健康診断全額補助 ※入社時を除く、研修制度（店舗研修・内観研修1週間）、ベネフィット・ワン加入

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など