- 情報提供元:
RIZAPグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/26 ~2025/09/24
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】派遣事業マネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて派遣事業マネージャーを担当していただきます。
【職務詳細】
・約3~500名規模の派遣社員の統括運営(職種別・拠点別マネジメント)
・労働者派遣法に基づく派遣契約管理、顧客交渉、指揮命令系統の設計
・派遣先との契約交渉、スタッフ条件の調整、労務リスク管理
・派遣社員からの相談対応・トラブル防止策の策定と実行
・各拠点コーディネーター、営業担当との連携・指導・教育
・業務改善、業務フロー整備、法改正対応プロジェクトの推進
・品質・コンプライアンス基準の設計・運用
・管理部門(労務・法務・営業)との連携による全体最適の実現
【同社グループで働く面白さ】
これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 0⇒1の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・派遣業界におけるマネジメント経験(目安:派遣社員100名以上)
・労働者派遣法の実務理解と、それに基づく顧客調整経験
・複数部署を横断した業務改善・教育・運営設計の経験
・スタッフとの面談やフォローアップを自ら行える現場感
・担当現場の数字管理(稼働率、契約更新率、クレーム率等)の経験
【尚可】
・社会保険労務士資格、派遣元責任者講習修了者
※500名規模以上のマネジメント経験がある方は優遇
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 副業可、在宅勤務手当 、産休・育休制度 、時短勤務(育児・介護)、出産育児応援サイト、チャイルドケア制度、保育料補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 、福利厚生倶楽部、社員割引、社員持株制度、慶弔、見舞、弔慰金等
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動)、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- RIZAPグループ株式会社
- 資本金
- 192億44万円
- 従業員数
- 連結4,645名(2024年3月31日現在)※臨時従業員は除く
- 事業内容
- 美容・ヘルスケア事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業
(全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進しています。)
- 住所
- 1600023 東京都 新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F
RIZAPグループ株式会社のその他募集職種
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