募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング担当（オープンポジション）

仕事内容

【職務概要】
ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。

【職務詳細】
担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析
プロモーションの戦略設計から実行（デジタル／オフライン領域を横断）
広告代理店と連携をした広告運用（Twitter／Facebook／リスティング など）
広告効果分析・改善提案
イベント制作や広報、デザイナーなど他部署との連携・進行管理
国内外へのマーケティングプラン立案～施策実行
番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の実行

ABEMAのあらゆる事業部に配属の可能性がございます。ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
【配属可能性のある部署】
■D2C本部：商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。
■制作本部：ABEMAで放送されるオリジナル番組をゼロから作る制作局において、各番組の事業戦略構築・執行責任を担っていただきます。
■興行本部：エンターテインメント興行を専門に行う専門組織です。高品質なイベント興行を提供すると共にデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業へ貢献しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記のいずれかに該当する方
WebプロモーションやWebマーケティングの基礎知識と経験
ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験
広告代理店でのデジタル広告運用もしくは営業経験

【尚可】
■EC事業やD2Cビジネスでの経験（商品開発、マーケティング、立ち上げから成長までの経験など）
■広告クリエイティブやLPの制作ディレクション
■Google Analyticsを活用したデータ分析
■SQLによるデータ抽出／分析経験
■アフィリエイト担当としての経験（ASP企業との交渉経験など）

勤務地

東京都渋谷区宇田川町４０−１

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■裁量労働制の適用になる可能性有

待遇・福利厚生

女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など

休日・休暇

週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)　など