募集要項

募集職種

財務経理担当 部長候補

仕事内容

【職務概要】
部長をサポートする立ち位置でご入社いただき、まずはリーダーとして、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、システム導入、M＆A等の個別プロジェクトにご参画いただきます。
数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを期待しています。

【職務詳細】
・制度会計対応（連結決算、各種開示業務）
・管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理）
・子会社管理（7社）
・財務経理部メンバーマネジメント
・各種プロジェクト対応
　例：連結会計システム導入／IFRS導入検討／M＆A対応等

【部門の特徴】
フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かして活動しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■連結会計の3年以上のご経験がある方（連結仕訳の理解必須）
■チームリーダーとしてのマネジメント経験がある方（3名程度の経験で可）
■PMOとしてのプロジェクト対応経験（規模、年数問わず）がある方
■経営や部門長へのヒアリング、情報集約・調整のご経験がある方
■ExcelのVLOOKUP、ピボットテーブルの使用が可能な方
■Powerpointでの経営層に向けた資料作成経験がある方

【尚可】
■IFRSの知見をお持ちの方（学習中のステータスでも可）
■各種開示業務、会計監査対応経験がある方
■会計事務所での就業経験がある方
■業務設計の実施経験がある方

勤務地

東京都港区元赤坂1丁目3番13号　赤坂センタービルディング14階

勤務時間

始業・終業時刻を基本的に本人の決定に委ねる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役割手当、各種調整手当、出張手当、従業員持株会、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金、メンター制度、資格取得支援制度、自己啓発支援、副業・兼業制度

休日・休暇

【年間120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／最大単年度20日付与）、結婚休暇、出産休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇