募集要項

募集職種

新卒採用担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
新卒入社社員の採用に携わっていただける方を募集します。
下記業務をメインとし、他の人事業務の一部も担当していただきます。

【職務詳細】
・新卒採用

新卒採用業務の他、未経験でも採用等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます！

★☆★本ポジションについて★☆★
・残業抑制の取組み
月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時以降にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。公私にメリハリのある働き方を推奨しています。

・その他人事経験者 歓迎！
上記以外にも給与、勤怠管理、採用、教育、制度設計など人事業務に携わっていた方がおりましたら、これまでの業務知識や経験に基づいた配置を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・下記PCスキルがある方
┗Excel　初～中級：簡単な作表と表計算位まで（IF、SUMIF等関数使用）
┗Word　初～中級：簡単な文書入力、差し込み印刷位まで
┗PowerPoint　初～中級：画像や表の挿入、文字入力による資料作成、WordやExcelのデータ統合まで

★研修業務、採用、労務管理、人事実務経験者歓迎します！

勤務地

東京都西東京市芝久保町4-26-3

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児・介護休業制度、社員持株会、慶祝見舞金、各種保養所、携帯・社用車1人1台支給、社員旅行、資格手当（3万円／月）

休日・休暇

有給休暇10日～20日、休日日数115日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔※祝日などに出勤した場合、振替休日を取って頂きます。