人事担当（金融システム事業）

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
社会インフラを支える金融システム事業における組織・人財課題に取り組む人事担当をお任せします！

【職務詳細】
・大手銀行、保険、証券等、金融業界向けのＩＴソリューションを提供しています。
・金融システムは社会インフラともいえ、障害が許されない
　ミッションクリティカルなシステムを長年にわたり開発しています。
　大規模システム開発では随一の立ち位置です。
・更には、金融は、生成AI利活用等 DX推進が最も活発な業界の一つでもあり、
　今後の成長が期待できる市場でもあります。
　その様な市場の中で日本・グローバルの
　リーダーポジション確立に向けて、事業推進しております。

【配属組織について（概要・ミッション）】
・事業部門の側で、事業の推進や伸長に必要な人財施策を立案、
　実行していく部門です。
・ＩＴ事業における経営資源は人財のみであり、
　施策の質が事業の競争力に直結します。
　ですので、職場からの高い期待値と共に、
　施策の成果もダイレクトに実感できる部門です。

応募資格: 【必須】
・HR業務の実務経験(経験年数は問いません)
・Word・Excel・PowerPoint等の基本的PC操作スキル

【尚可】
・人事施策、制度の企画立案経験（分野は問いません）
・人事に関わる企画及びオペレーション業務経験

待遇・福利厚生: 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。

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