募集要項

募集職種

人事マネージャー

仕事内容

【職務概要】
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途）
・タレントマネジメント
・人事制度（評価を含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）

★まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。

★同社は現在組織拡大フェーズ！より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT系人材の採用経験
・雇用形態を問わない採用戦略の立案、およびマルチチャネルでの採用実行経験

【尚可】
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

勤務地

〒106-0032　東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

勤務時間

09：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全支給、私服勤務可、住宅手当（会社規定あり）、書籍購入費・外部セミナー参加費負担、週一回就業後に社内バーを開放、ストックオプション制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、私服勤務可、健康補助手当、月に一度産業医への相談機会

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）