募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内SE　リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて本部基幹システムの刷新を推進するリーダーを募集します。

【職務詳細】
・老朽化した本部基幹システム（経理・総務・人事・財務）刷新のロードマップ策定・導入ソリューション選定
・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント
（ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント）

【求める人物像】
・プログラミング言語やデータベース設計のご経験は問いません。
・社内ユーザーやベンダーなど利害関係者との調整業務や巻き込み、コミュニケーションを積極的に図る事ができる方を歓迎します。
・勤務地は、東京・大宮の何れかとなります。面接時にご相談させていただきます。
・テレワーク・フレックスタイムを有効に活用いただくことで、ライフスタイルの充実に向けたサポートをしていきます。
・ベテランやセカンドキャリアの形成を歓迎いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
（プロジェクト規模に応じたQCDの管理が出来る方）
・システム開発・導入経験者

【尚可】
・老朽化した基幹システム刷新の企画立案・推進経験者
・ユーザー部門との調整や巻き込み、ベンダーコントロールが得意な方
・セカンドキャリア（50～55歳以上）

勤務地

東京都千代田区神田錦町２－２－１　KANDA　SQUARE　9階
※状況により埼玉本社の可能性あり

勤務時間

標準出勤時間　9：00～18：00
フレックスタイム（コアタイム　10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給・時間外手当・扶養手当・役職手当・管理者手当・短時間勤務制度・資格取得支援制度（研修・e-learning など）・自己啓発助成金制度・会員制宿泊施設・海外研修・退職金制度・財形貯蓄・育児・介護休業・労働組合・定期健康診断・サークル活動およびレクリエーション補助制度

休日・休暇

年間休日117日、完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーにより、土曜出勤あり（年9日程度）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇制度、有給休暇