募集要項

募集職種

木造建築設計（新築／注文住宅）／建築士資格者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート相談可
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
◆福利厚生充実：住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務詳細】
お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計していきます。
案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。機能性や使いやすさを考慮し、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。

【同社の特徴】
■同グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けており、業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます。
■2×4工法を独自技術によりさらに進化させた同社独自の構法にて、
自由な空間デザインを叶えることが可能です。また新たな構法の開発・特許取得など、木造の可能性を広げる技術開発にも取り組んでおり、暮らしの多様化にも対応できるテクノロジーを備えています。
■戸建住宅のリフォームはもちろん、同グループが管理をする30万戸を超えるマンションのリフォームを行うなど注文住宅で培った技術力や顧客対応力を武器に様々な建物のリフォームも手掛けています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・木造の注文住宅設計経験3年以上
　・二級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎】
　・ハウスメーカーでの就業経験

★オススメポイント★
　・財閥系グループの安定経営基盤！
　・福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境！
　・日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス
　・資格支援制度：通信講座受講費用、受験・登録・更新費用を会社負担
　・日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア7階

勤務時間

9：30～18：00 （所定労働時間：7時間30分）※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度

休日・休暇

【年間休日日数120日】完全週休2日制（火水）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）