募集要項

募集職種

人事・総務系BPO推進（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事・総務系BPO推進担当として、ご活躍いただきます。
【職務詳細】
■郵政グループの人事・総務関連BPOサービスの推進・運営
■提案資料・見積書作成、業務改善の企画実行、契約事務、顧客折衝
■センターとの連携・調整・サポート業務
■既存受託業務のフォロー（郵便物管理／印刷サービス／役員車両管理等）

【ご入社後の流れ】
OJTを中心に、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得

【RAおすすめポイント】
＜安定性◎＞
日本郵政グループ向け業務で社会インフラを支えるやりがい
＜キャリア形成＞
将来のリーダー候補として運営・改善提案など幅広く活躍可
＜働きやすさ＞
年休120日以上、福利厚生・手当も充実
＜少数精鋭＞
3～5名体制のチームで、風通しよくOJTサポートも万全

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■下記いずれかの経験（目安2年程度）
┗法人営業経験
┗BPOセンター／コールセンターでの運営管理経験

【尚可】
・カスタマーサクセス経験
・顧客折衝経験

【受託業務例】
・日本郵政グループ支払い代行業務
・日本郵政グループ新卒採用ファシリティ手配、当日運営
・日本郵政本社ビルでのサービスセンター運営（郵便物管理、会議室管理、セキュリティ管理等）
・日本郵政グループ企業に向けた印刷サービスの提供　等

勤務地

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（人間ドック補助、カフェテリアプラン等）、社員持株会、住宅手当（上限27,000円）、借上げ社宅制度（転勤時）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（最大20日／採用時から規程に則って付与）、夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇