募集要項

募集職種

【静岡】ホテル支配人候補（沼津市）

仕事内容

【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

【職務詳細】
■スタッフの管理：採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。

◆未経験でも安心の1年間の充実研修があります◆　
(1)3日間：スタートアップ研修(座学)
(2)約6週間：店舗研修(本配属とは別のホテル)
　ホテル配属
(3)6ヶ月：ひよこクラブ(支配人候補期間)
毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決をはかります。4ヶ月目頃には内観研修も。日常を離れ、自分を見つめなおす研修です。
(4)6ヶ月：ベーシック研修
月1回執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修を行います。簿記3級の取得など自らスキルアップにも励みます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれも必須】
・社会人経験（正社員経験必須）
・ホテル業界への興味関心
・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験のある方
・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能の方

【尚可】
・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者

【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！
◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります
◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！
◆女性に優しい福利厚生充実！

勤務地

静岡県沼津市高島町21-4

勤務時間

10時00分～19時00分（実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診

休日・休暇

年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）