募集要項

募集職種

【三重】エリアマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
サーティーワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■予算や人件費、原価率等の数値管理
■収益向上や販売力強化のための施策立案、実行
■店長の育成
■FC本部との調整
■スタッフ人材の確保、採用
※担当店舗を中心に近隣の3～4店舗程を担当します。

☆スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので安心です☆

■教育体制
入社後3ヶ月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務を教えします。
配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■飲食店や小売販売店の店長（副店長）や店舗管理のご経験
■普通自動車免許

■今後のキャリアパス：
・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～22時30分 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)、各種保険完備、ベネフィット・ワン、社員旅行、社内イベント、家族手当、住宅手当、役職手当、直行直帰OK

休日・休暇

年間休日数110日、週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、月８日休、夏季休暇、年末年始休暇