募集要項

募集職種

サーバ／ネットワーク／PC運用業務、運用改善業務

仕事内容

【職務概要】
同社のお客様先にて下記業務に従事いただきます。

【職務詳細】
■インフラ(サーバ、ネットワーク、PC)運用業務、運用改善業務
・運用業務：監視アラート検知後の対応、ヘルプデスク・業務チームからのエスカレーション対応、他定型業務
・運用改善業務：ITILベースの運用管理改善、運用組立て・整理、SLA策定等

■入社後教育：
最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じて頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。

■自己啓発の促進：
会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、公認会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。

■ワークライフバランス：全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・あるべき姿だけでなく現状お客様運用も考慮し、運用課題、効率化をITILベースで改善できるスキルや経験
（オペレータのみの経験は不可）

【尚可】
・基盤系を中心としてIT全般の技術スキル・知識・経験

【現在の勤務体制】
■平日：8：00～16：30で1名、10：00～18：30で1名の合計2名体制
■土日祝日：1名体制

勤務地

※お客様先により異なる

勤務時間

8：00～16：30もしくは10：00～18：30（平日）9：00～17：30（土日）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円／月）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、産休・育休制度、介護休職制度

休日・休暇

年間124日、週休2日制（シフトに準ずる）夏期1日、年末年始2日、その他（慶弔・特別休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）