募集要項

募集職種

【愛知】中途採用担当※管理職候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて中途採用担当業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■中途採用の年間計画の立案・実行
採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理

■採用施策の企画・推進
採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化

■人材紹介会社とのリレーション構築
新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案

■候補者対応
書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策

■チームマネジメント・数値管理
採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング

■データ分析・改善提案
採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業人事部門または人材紹介会社などでの中途採用実務経験（目安：3年以上）
・採用戦略の立案から実行までの一連のプロセスを主体的に推進した経験
・KPI管理・数値分析に基づく改善活動に取り組んだご経験
・関係部署や経営層との折衝・調整・レポーティング経験
・社内外の関係者を巻き込みながら成果を出されたご経験

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 　JPタワー名古屋24階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リゾート施設使用割引、スポーツクラブ利用補助、退職金（確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）、安否確認システム、社員持株会

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、GW（9日）、夏季（9日）、年末年始（10日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇