法務（マネージャー候補）※JAPAN AI出向

株式会社ジーニー　

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。
（プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。）
自ら実務を担いながらも、法務戦略の立案と実行を主導し、
同社の持続的成長と将来のIPOを法務面から支える、重要なポジションです。

【職務詳細】
■契約法務
・各種契約書の作成・審査・交渉（AI技術ライセンス／共同開発／データ利用など）
・契約管理体制の構築と運用
■コーポレート法務・ガバナンス
・取締役会・株主総会運営支援、社内規程の整備
・商業登記手続き管理
■資金調達（VC・エクイティ・デット）関連法務
・投資契約書・株主間契約のレビュー
・デューデリジェンス（DD）対応
・新株発行・ストックオプション関連の法務支援
■M＆A法務
・法務DD実施・マネジメント
・M＆Aスキームの設計・実行支援
・契約交渉・ドキュメンテーション

応募資格: 【必須】
・3名以上のマネジメントのご経験
上記に加え下記いずれかの経験マスト
・企業法務での実務経験（3年以上）
・弁護士事務所,司法書士事務所での企業に対する法務実務対応経験かつ事業会社での法務実務経験3年以上

★このポジションの魅力★
・AI産業革命の最前線で活躍できる：AI領域における法的課題は、まだ誰も答えを持たない未開拓の分野。まさに「新しい産業のルール」を自分の手でつくるやりがいがあります。
・スピード感のある成長フェーズ：120名規模→数年内IPOという急成長環境。会社の成長＝自身の成長をダイレクトに実感できるフェーズです。

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）、部活動手当（毎月5,000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）、従業員持株会、定期健康診断（年1回）など

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