募集要項

募集職種

【東京：リモート】ブランドSV（韓国サロン）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
美容サロン事業部にて「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を上長と一緒に担います。

【職務詳細】
■人材育成戦略の立案と実行
・店舗の課題や目標に合わせて、人材育成戦略を立案
・店舗スタッフ向けの研修プログラムや教育コンテンツを開発
・店舗スタッフのモチベーション向上やスキルアップを支援する仕組みを構築
・採用戦略立案、実行、採用活動全般
■店舗の現状分析と課題抽出
・店舗の売上データ、顧客データ、スタッフデータなどを分析し、現状の課題を抽出
・店舗スタッフへのヒアリングやアンケート調査などを通じて、現場の課題を把握
・競合店舗の分析や市場調査などを通じて、改善の余地を検討
■店舗運営のコンサルティング
・オーナー様との定期的なミーティングを通じて、店舗の課題や目標を共有
・データ分析に基づいた集客や売上向上のための改善策を提案
・店舗スタッフの採用や育成に関するアドバイス
・オーナー様と協力して、改善策の実行をサポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
・販売のご経験がある方
・店舗管理のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方

【尚可】
・事業会社における採用実務のご経験が１年以上ある方
・業種・商材を問わない営業職のご経験が１年以上ある方
・フランチャイズ店舗のSV職のご経験が１年以上ある方
・ジムトレーナー、ピラティスインストラクター、美容師、アイリスト、エステティシャンでの現場経験
・ホットペッパービューティー等の集客媒体の運用経験
・複数店舗の統括またはSV経験がある方
・店舗KPI管理や販促計画など、経営的視点を持って取り組まれてきた方
■勤務時間について
10：00～20：00の間で勤務している社員が多いです。

勤務地

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル2

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）※標準労働時間1日8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■昇格制度あり※随時■給与査定あり※毎月上長面談にて■インセンティブ制度■服装自由（一部規定あり）■ビジネス書読み放題■ナレッジシェア制度■仮眠制度■リファラル採用制度■独立支援制度■新規事業プレゼン大会■経営者講演会の実施（約3か月に1度）

休日・休暇

【年間休日120日】■連休取得可■お休み調整可■年末年始休暇■週四日以上OK■産前産後・育児休取得実績あり(2024年度3名)