募集要項

募集職種

【東京：リモート】チームリーダー／エンジニアリングマネージャー候補

仕事内容

BPR推進部のビジョン達成に向け、開発チームを牽引し、メンバーの育成を通じてチーム全体のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
また、それにより、ビジネス・事業に対するインパクトを与え、事業成長に貢献していただくことを期待しています。

■組織運営・マネジメント業務
・チームビジョンの浸透と目標設定、達成に向けたアクションプランの策定・実行
・メンバー（正社員）の育成計画策定、技術指導、1on1等を通じたキャリア支援
・チームメンバーの目標設定、評価、フィードバック
・チーム内のコードレビュー文化の醸成、技術標準の整備・推進

■エンジニアリング・プロジェクトマネージャー業務
人材紹介事業の業務システム開発を担うチームのマネージャー候補として、下記を担っていただきます。
・開発プロジェクトの進捗管理、課題解決、ビジネス部門との連携・調整
・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計）
・Salesforceの最適な利活用方法の検討／提案
・Salesforce（Apex／Visualforce／LWC等）や、Salesforceと連携している外部システム（AWS／Pentaho）の開発業務
・SalesforceやWeb開発チームのマネジメント（リソースプラン／課題優先度の検討）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■Salesforce関連の開発に携わった経験（3年以上）
■プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとして、ビジネス側ステークホルダーと協働した要件定義～運用保守の経験
■開発リーダーとして、ディレクションやアサイン含めたメンバー管理の経験
■開発エンジニアとして、要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の経験

【尚可】
■仕組み化を検討し、開発チームへ提案・定着させた経験
■Salesforceと外部システム間でデータ連携するシステムの開発経験
■Salesforceで開発されたシステムの運用経験
■正社員メンバーの採用や育成、業務委託メンバーの評価や勤怠等の管理に携わった経験
■Salesforce認定 Platform デベロッパー／Salesforce認定 Platformアプリケーションビルダー／PMBOKの資格

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー　

勤務時間

7時30分～18時の間で実働8時間（7時30分～9時の間に出勤）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、スキルアップ手当、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（原則土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、妊婦特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇