募集要項

募集職種

【大阪】新規事業企画・運営

仕事内容

【職務概要】
さらなる事業拡大に向け、既存事業の強化と新たなビジネス開発を目指しています。同社のミッションに共感し、社会貢献度の高い事業の創出を共に考え、自ら取り組んでいきたい想いを持つメンバーを募集します。

【職務詳細】
私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。いずれかの部署にて、プロジェクト全体の人材管理をお願いします。クライアントの課題に合わせてプロジェクトを円滑に進めるためのメンバーの採用、キャスティング、教育研修など、ヒトに関する「困った」を多角的に解決していきます。対象が「ヒト」となるため、より高度なマネジメントスキル、モチベーション管理、コミュニケーションスキルが求められます。

領域：『デジタルデバイド』『人材不足』『教育格差』『社会保障』『産業創出』『地方創生』『エネルギー・環境問題』

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかをお持ちの方※
（ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等）1年以上
・BtoB営業の経験1年以上
・プロジェクト管理／運営経験1年以上
・マネジメント経験1年以上
・社員・アルバイトいずれかの採用経験
・ビジネスレベルのPCスキル
・PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方

【尚可】
・研修／人材育成のご経験
・社員・アルバイトいずれかの採用経験（面接官として携わった経験等）

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F

勤務時間

10時00分～19時00分※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社内親睦会、表彰制度（年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰）、成長支援制度、副業可（※申請制）、禁煙、ベネフィット・ステーション、e-learningサービス、経営合宿・責任者合宿

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制（土・日・祝相当）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）