募集要項

募集職種

建築施工管理（新築部門）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：大手京王電鉄G／平均勤続年数17.6年／福利厚生充実
◆WLB：残業25時間程度／直行直帰可／年休120日以上／有給取得平均12.2日
◆働き方：地域に根付いた受注基盤／建築・土木・鉄道の3本柱経営ポートフォリオ
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【職務概要】
同社が扱う新築工事の施工管理業務をお任せ致します。
案件：東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等
（案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）

【職務詳細】
◆一つの現場に4～5人の施工管理、工期は平均約1年半～2年程度
◆京王グループへの施工実績はもちろん、民間、官公庁からも安定した受注実績有
　低層～10階建て前後の中規模RC造がメインになり、公共施設から民間まで
　バラエティに富む現場が魅力です。

【働き方】
毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、月平均25時間です。長時間労働やサービス残業がないよう、PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングが実施されております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■RC造・SRC造・S造いずれかの建築施工管理経験をお持ちの方

【歓迎資格】
　2級建築施工管理技士　1級建築施工管理技士　建築士

■働き方：
◇有給取得平均日数12.3日、平均勤続年数17.6年と長く働ける環境です。
◇案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます。
◇残業時間は月平均25時間程度です。

■組織構成：
建設施工監理の担当者は104名で構成されております。
(20代：30人、30代：14人、40代：19人、50代：32人、60代：9人)

勤務地

東京都府中市府中町2-1-14

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度／住宅制度（仙川独身寮）／介護休暇／慶弔休暇／創立記念日／家族手当（25,320～円）／カフェテリアプラン制度／生活支援制度／積立貯蓄制度／リフレッシュ休暇／永年勤続表彰制度／各種貸付金制度／リゾートホテル利用（会員価格）

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始6日　有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日））