募集要項

募集職種

BIM推進／サポート・コーディネーター

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：大手京王電鉄G／平均勤続年数17年／福利厚生充実
◆WLB：残業20時間程度／転勤なし／年休120日以上／有給取得平均13日
◆働き方：本社勤務（現場なし）／発注者支援となり上流工程に携われる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。
題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。
＜メンバー＞
　■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。
　■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。
＜リーダー候補＞
　■BIMプロジェクトの運営を担当
　■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、
　　標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
　■社内外の担当者の業務調整も一任。

建築事業は、商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。
（案件比率：京王38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■BIM操作の実務経験がある方
　■二級建築士をお持ちの方

【歓迎スキル】
　■RC造、SRC造、S造の意匠設計の実務経験がある方

【入社後】
　階層別研修など、研修制度も充実も整っております。

勤務地

東京都府中市府中町2-1-14

勤務時間

8：45～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度／住宅制度（仙川独身寮）／介護休暇／慶弔休暇／創立記念日／家族手当（25,320～円）／カフェテリアプラン制度／生活支援制度／積立貯蓄制度／リフレッシュ休暇／永年勤続表彰制度／各種貸付金制度／リゾートホテル利用（会員価格）

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季　年末年始　有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日））　創立記念日休暇（6／1）　リフレッシュ休暇