募集要項

募集職種

【愛知】EV・パワートレイン開発プロジェクト推進及びプロジェクトの開発品質向上

仕事内容

【職務概要】
EV・パワートレイン開発プロジェクト推進及びプロジェクトの開発品質向上をお任せします。

【職務詳細】
＜入社後の担当領域＞
・パワートレイン開発プロジェクトのQuality Gate運営
・不具合、懸案事項の解決をサポート及び、妥当性の検証
・開発プロセスの振り返りと見直し提案
・EV・パワートレイン開発本部を横断した技術Stockと仕組みの構築

＜やりがい・成長できる点＞
・EV・パワートレインの開発品質、製品品質、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。
　また、EV・パワートレイン開発本部全体に影響する提案を行え、達成感を得ることができます。
・エンジニアリング技術を向上させられるだけでなく､目標達成の為のマネジメント力を向上できます。
・EV・パワートレイン開発本部全体に影響する案件を検討することにより、戦略的視点を身につけられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ 自動車メーカー、または自動車部品メーカーでのEV・パワートレインのプロジェクト開発業務の経験（特に設計業務）
・ 工学系の基礎知識、機械／電気／電子／制御系の知識

【尚可】
・ 完成車メーカーにおいてEV・パワートレイン開発業務のプロジェクトマネジメント経験
・ 完成車メーカーの開発プロセスの基礎知識
・ システムズエンジニアリングの基礎知識
・ 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点以上またはビジネス会話程度以上)

勤務地

愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間8時間
　(標準労働時間帯：8時30分～17時30分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当　など

休日・休暇

週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など　※年間休日121日