募集要項

募集職種

【大阪】スーパーバイザー（家電メーカーの店頭販促業務の運営管理）

仕事内容

【同社のスーパーバイザーとは】
クライアントである大手消費財メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験2年以上の方
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・日本語が流暢な方

【尚可】
・家電量販店での接客販売経験
・Excelスキル
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

勤務地

大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキルによって異なる

待遇・福利厚生

通勤手当通勤交通費：往復実費、上限3万円／月、家族手当、退職金制度（対象：勤続3年以上）、各種研修制度、育児休業制度、産前・産後休業制度、介護休業制度、定期健康診断、永年勤続表彰、社員総会、業務用PC・iphone貸与あり、服装自由※「服装身だしなみ規則」に準ずる、資格取得手当、住宅手当

休日・休暇

■年休123日以上、■週休2日制（原則土日祝）※研修総会等で振替出勤の場合有、その際は平日に振替休日取得■夏季休暇（7月～9月中に3日)■年末年始休暇（12／29～1／4）■有給休暇（取得を促進）■慶弔休暇■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ付与）■育児・産前産後休暇（取得実績多数）■介護休暇