募集要項

募集職種

アパレル店舗運営マネージャー（スーパーバイザー候補）

仕事内容

【職務概要】
複数店舗の運営支援を通じて、売上・人材・ブランド価値の最大化を目指す店舗運営マネージャーポジションです。

【職務詳細】
・売上・予算管理（月次・週次・日次）
・KPI（客数・客単価・購入率）分析と改善
・在庫管理／MD連携
・損益管理（原価・人件費・販促費）
・スタッフの採用・育成・評価
・マニュアル整備・OJT設計／勤怠・シフト管理
・面談、フィードバック、モチベーション管理
・店舗課題抽出と改善提案
・店長やリーダー層のマネジメント支援
・クレーム・トラブル初期対応／クライアント折衝
・セール・イベント・キャンペーン支援
・VMD管理・SNS施策の提案
・レポート作成（日報・週報・月報）
・エリア売上集計／報告書作成
・複数店舗統括（店舗巡回／ベストプラクティス展開）　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験
　- アパレル本社での店舗運営経験
　- 店長、SVとしてのマネジメント経験
　- アパレル店舗での接客販売経験

【　おすすめコメント　】
・現場マネジメントから販促企画・数値改善まで多岐にわたる経験が積めるため、将来的にブランド責任者や営業企画にも挑戦可能。

・残業は月20時間程度と少なめで、完全週休2日＋有給取得率100％とメリハリのある働き方も実現可能。

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 3F 3-1a

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（規定あり）、健康診断、役職手当、住宅手当、新潟県への移住支援制度※他県からの移住者のみ（初期費用10万円、毎月5万円の家賃補助支給）、物件の仲介手数料負担、インセンティブ等

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、有給休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇