募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業開発

仕事内容

【職務概要】
同社のアセットを土台に、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードしていただきます。

【職務詳細】
・マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出のシナリオ策定
・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた事業検討のリード
・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉のリード
・営業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメント
・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行およびディレクション
・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得

☆2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームにて、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。
☆将来的に数十億～数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、新規事業立ち上げにまつわる全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。
☆働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における事業開発経験（5年以上）
・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験
・事業立ち上げ～推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験
・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割での経験

【尚可】
・事業企画、経営企画経験
・全社／事業戦略の策定／実行経験
・M＆Aプロセスに携わった経験
・コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験

勤務地

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇