募集要項

募集職種

【大阪】経営企画

仕事内容

【職務概要】
経営企画部のスタッフとして、同社グループの企業価値の向上・維持に携わっていただきます。

【職務詳細】
入社後まずは、下記業務をメインにお任せしますが、経験・適性に応じて事業計画（中期経営計画、予算計画等）の策定、全社方針の推進等までお任せします。
・役員会、社外向け資料作成、審査
・月次、年次業績の管理分析
・海外子会社（中国上海市）の経営管理（経理・人事関連業務含む）
・各事業部門、子会社等の取り纏め（経営課題及び各種要望の実行、社内調整等）
※基本的には、メールでの業務指導・連絡調整が中心。必要に応じて出張。
出張について：
国内：月1～2回／原則日帰り、国内各拠点・グループ会社等
海外：年1～2回／2～3日程度、グループ会社（上海）

【本ポジションの魅力】
同社グループの経営上のチャンスを広げ、リスクを低減させることが経営企画部のミッションです。
経営に近い視点で業務にあたり、適正な企業価値の実現・維持に関わることができるのが魅力です。全社及びグループ全体の視点で業務に携わりますので、会社経営を肌に感じながら仕事が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかあてはまる方
・計数を用いた管理系業務の経験がある方（業界・職種不問）
・経営企画、事業管理、子会社管理等の経験がある方

【尚可】以下いずれかあてはまる方
・コーポレートファイナンスに関する知識（ROIC、IRR、NPV等）をお持ちの方
・M＆Aの経験がある方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・英語、中国語等の語学が堪能な方（TOEIC700点目安）

■フォロー体制（教育）：
各部署の事業内容に関する知識、業務ノウハウについてはOJTを通じて習得いただきます。
コーポレートファイナンスに関する知識（ROIC、IRR、NPV等）をお持ちでない方は、社外教育も受講可能です。

勤務地

大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号

勤務時間

8時30分～17時25分※フレックス制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者14,100円／月、こども1人当たり10,000円／月 ほか）、社宅　家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員食堂あり（東京支店を除く）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期、年末年始休暇、有給休暇