募集要項

募集職種

法人営業　分譲住宅用地の仕入営業　ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします！
★未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業

【職務詳細】
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

＜仕事の進め方の一例＞
（１）担当エリア内の不動産仲介業者へ営業を行い情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
（２）現地で土地の形状や周辺環境を調査
（３）土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
（４）社内承認を得て契約締結
（５）社内の部署と連携して住宅を建築
（６）完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴は一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】＼未経験歓迎です★／　　　
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
・顧客折衝経験、営業経験
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業）

■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
★福利厚生や社内制度が充実しているため、安心して長期的に働ける環境があります！

勤務地

配属先により異なる★勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

スキル・経験によって変動

待遇・福利厚生

通勤手当（車通勤可）、役職手当、家族手当、住宅購入手当、資格取得支援、産休育休制度（※取得実績多数）、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度・時差勤務制度（※適用条件あり）、社員持株制度、社員表彰制度、社内研修制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度

休日・休暇

完全週休2日制※基本火水／慶弔休暇／生理休暇／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／介護休業／ハネムーン休暇／ボランティア休暇／産休育休制度