【大阪】中途採用（IT系採用）

大手アウトソーシング企業（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用担当をお任せします。

【職務詳細】
採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。
・カジュアル面談～内定クロージングまで候補者との全タッチポイントを担当
・採用ニーズ把握・採用要件検討・ペルソナの可視化
・IT・採用～承諾、入社までのストーリー戦略
・WEB・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団獲得戦略
・採用KPI作成／管理
・関係各社との調整、企画実行
・エージェントとの連携・交渉
・新たな採用手法の企画・実行

将来的には主任、係長など役職についていただくことにも期待しています！
インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。

応募資格: 【必須】
・正社員としての社会人経験2年以上
・外部顧客対応（接客・販売・営業）で磨いた高いコミュニケーションスキル
・主体的な成長マインドと行動が取れること
・数値を扱う業務経験
・基本的なPC操作ができること

【歓迎】
・人材業界での営業経験
・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方（大小問わず）
・圧倒的な成果を上げた経験

待遇・福利厚生: 残業手当・休日出勤手当100％支給、家賃補助（月3万円まで）、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、Happy Anniversary Plan　他

休日・休暇: ＜年間休日日数：123日＞週休2日制（土・日）、GW・祝日、まれに休日出勤あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

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勤務地	大阪府の求人
職種	事務・管理系の求人＞人事（採用）の求人未経験・第二新卒系の求人＞未経験・第二新卒（バックオフィス）の求人
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