募集要項

募集職種

【千葉】建築施工管理（新築／マンション・商業施設）※有資格者

仕事内容

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：年間休日124日！再雇用70歳まで！福利厚生充実！
●年収：入社後提示年収1000万円以上の可能性あり！（経験・資格による）
　　業績好調による人員拡大！上流であるゼネコン（発注者側）！！
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【職務概要】
同社にて下記施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
まずは数億～20億円規模のプロジェクトに次席として参加。
品質管理、安全管理、工程管理などを担当しつつ、若手社員をリード。
次席として複数のプロジェクトを担当後、適性を見て「所長」をお任せします。同社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部が
フォローするためこれまでのご経験を最大限生かせる環境です。

【案件について】
教育施設、医療、福祉施設、商業施設、工場、倉庫、文化、スポーツ、娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、数億～20億円規模の現場が中心です。
・10億前後の現場を経験する機会多数。
・工期は10カ月~15カ月程度になります。
・基本的には現場に常駐。 現場へは直行直帰です。
・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●建築施工管理経験（ S造・RC造）　
●1級もしくは2級建築施工管理技士

■働き方
★完全週休2日、ノー残業デー★
働き方改革の一環として完全週休2日、現場・オフィス含めたすべての勤務先で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。
水曜日をノー残業デーにしたことで、家族・友人との時間の充実、自己研鑽や趣味・習いごとを始める社員もいます。

勤務地

※現場によって異なる（西千葉、市川周辺）

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、企業年金基金、従業員互助会制度、財形貯蓄、ノートパソコン・スマートフォンを全社員に支給、社員旅行、人間ドック受診（全額補助／35歳以上対象）、インフルエンザ予防接種（全額補助／全社員対象）、資格取得奨励金制度

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）※現場により土曜日の出社もありますがその場合、代休を取得。祝日休み、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、年間有給休暇（20日～40日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数)