募集要項

募集職種

PdM（メガベンチャー～大手出身）

仕事内容

【職務概要】
同社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、データと仮説に基づく課題発見からプロダクト戦略の意思決定まで、ユーザー体験全体を一気通貫でリードしていただくポジションです。
【職務詳細】＜プロダクトグロース全体の流れ＞
１：定性／定量データの分析
　┗年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見
　┗SQLを用いたデータ分析からの課題抽出
２：issueごとに仮説・施策を立案
３：施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算
４：優先順位の高い施策から実行

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■「誰のために、なぜその施策を打つのか」を常に意識できる環境
「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しています。
■少数精鋭だからこその一体感
マーケ・デザイン・エンジニア・CSなど、チーム横断で“ひとつの体験”をつくる、プロダクト開発を楽しめる環境です。
■ボトムアップで最速成長
主体的に発信し続けるだけではなく、高速でPDCAを回していく環境のため、最速でスキルアップが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか
・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画／改善に関わった経験
・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験
※開発エンジニアの経験は不要です

【歓迎】
・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画／実行経験
・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験
・エンジニア／デザイナー／CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階

勤務時間

フレックスタイム制
（所定労働時間8時間／コアタイム 12：00～17：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当(条件あり)／交通費実費支給／健康診断／ミモザケア(ピル／漢方代の一部負担)／コミュニケーション手当(チーム飲み会、全社ランチ費用手当)／
フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇／ミモザ休暇(生理休暇)／産休育休後の働き方サポート