募集要項

募集職種

【東京：リモート】PdM（メガベンチャー～大手出身）

仕事内容

【職務概要】
同社プロダクトの継続率向上やLTV（ライフタイムバリュー）最大化を目的に、ユーザー体験全体を起点としたプロダクト改善をリードしていただきます。
本ポジションでは、体験設計、UI／UXの最適化、機能開発といった幅広い領域をカバーしながら、プロダクト構造そのものに深く関わっていただきます。

【職務詳細】
・ユーザー体験の設計・改善
　ユーザーヒアリングなどの定性調査や、SQL等を用いた定量分析を
　通じて課題を特定し、インサイトに基づいた改善施策を企画・実行
　します。
・サービス機能の企画・改善
　ユーザー満足度や継続率向上を目的とした、新機能の企画や既存機能
　の見直し、新プランやオプション設計など、サービス全体の構造的な
　改善を推進します。
・他部門との連携によるプロジェクト推進
　デザイナー、エンジニア、カスタマーサポート、マーケティングなど
　と密に連携し、目的・KPIに基づいた課題設定、迅速な意思決定、
　そして“機能単体”ではなく“体験全体”を意識した要件定義、実装、
　運用改善を担います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・toC向けの自社サービスを展開する企業において、 PdMまたは類する立場でプロダクト改善に携わった経験
・SQLやGAなどを活用した定量分析、 およびユーザーインタビュー等の定性調査を通じた仮説構築・検証の経験
・デザイナー・エンジニア・CS・マーケなど、 職種横断での連携によるプロジェクト推進の経験
・継続率・LTVなど、サブスクモデル特有の中長期KPIを意識した施策の企画～実行経験
【尚可】
・Figmaなどのツールを用いたUX設計や機能要件の策定経験
・ユーザー起点での体験設計にもとづいた新機能の企画～実装リードの経験
・仮説→実行→振り返りまでを自律的に回したプロダクト改善のPDCA経験
・サービス継続やロイヤルティ向上を目的とした、 新プランやユーザー区分設計の経験

勤務地

【本社】東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階

勤務時間

10時00分～19時00分 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（対象者のみ）、部署交流ランチ、部署内交流費補助、フリードリンク、社員旅行、各種イベント、書籍購入費補助、表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、生理休暇　※休日日数120日