募集要項

募集職種

人事担当（人事制度メイン）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人事制度企画業務を中心とした人事業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・人事制度の運用サポート（等級、評価、報酬）
・人事システム（タレントマネジメント等）の運用サポート
・採用業務全般（応募書類や進捗管理、面接対応など幅広い業務）
・社内オリエンテーション、研修などの運用サポート
・その他、人事課に付随する業務
※最初からすべてをお任せするわけでは無く、ご経験やスキルに応じて役割などを検討します。業務に慣れてきましたら、制度企画などに
も積極的に携わって頂ければと思います。

【環境】
今回は、人事制度や人事システムの運用をメインで担当していただける人事課員を増員し、体制を更に強化していきます。
ゆくゆくは採用・研修企画などにも携わって頂きたいと考えており、人事領域で幅広い経験を積みたいとお考えの方にはうってつけの環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のうち、どれか一つ以上の経験がある方
・営業経験（３年以上目安）
・接客経験（３年以上目安）
・人事経験（1年以上目安）

【尚可】
・人事制度の実務経験（等級、評価、報酬）
・人事システム（タレントマネジメント等）の運用経験
・面接対応経験(主担当、サブ担当どちらでも可）
・社内研修の運用経験

勤務地

東京都港区港南2-13-40　品川TSビル5F

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00（基本就業時間9：00～18：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（同社規定による）、各種社会保険完備、うるツヤ手当、クリスマスケーキ配布＆バースデーカード（クオカード）配布、慶弔見舞金制度、産休・育休制度、企業型確定拠出年金制度　等

休日・休暇

■年間休日数121日／シフト制（原則土日・祝休み、年末年始やGWなど含むシフト制）／有給休暇特別休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／育児休業／介護休業　など