募集要項

募集職種

【東京：リモート】著作権担当（海外著作権政策分析）※リーダークラス

仕事内容

【組織の役割】
著作権の専門知識（国内及び海外）を活かしたビジネスサポート及び海外著作権政策分析を通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。

【担当予定の業務内容】
（１）ビジネスサポート：事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う
（２）海外著作権政策分析：米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタリングし、トップマネジメントや関係部署への情報共有を行うとともに、海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、必要に応じて対応方針を協議する等の支援を行う。

■ポジションの役割
担当者又はリーダーとして、（１）ビジネスサポート（２）海外著作権政策分析の双方に関わっていただきます。（１）については案件の難易度に応じて他メンバーのサポートも受けつつ、場合によっては案件責任者として、事業や研究の内容をよく理解した上で、著作権の観点から適切なアドバイス・提案を行っていただきます。（２）については、米国・欧州等の諸外国の著作権政策について、他メンバーと分担しながらモニタリングを行い、重要な政策課題については海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、意見交換及び対応方針の協議を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・英語を用いて法律業務を行った経験（TOEIC860点以上）
・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験
・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験
・国内外の著作権法に関する基本的な知識
・立法政策渉外業務に携わった経験（著作権分野であるかは問わない）

【尚可】
・テクノロジーとエンタテインメントが交錯する領域において、著作権を活用したビジネスに従事した経験（法務ないし渉外分野であるかは問わない。ビジネスコンサルティングや政策立案の経験も歓迎）
・利害が一致しない複数のグループの間に立って、解決策を見出した経験

勤務地

東京都港区港南1-7-1

勤務時間

標準労働時間9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）