募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス（本社コーポレート）

仕事内容

【職務概要】
現在、同社では多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、会社の成長を楽しめるメンバーを募集しています。

【職務詳細】
■与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約）
・取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務
・新規ビジネス／新会社設立時における取引スキーム設計
・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応
・ライセンス契約等

■コーポレートガバナンス・コンプライアンス
・株主総会、組織再編、株式管理
・内部統制
・M＆A・PMI、子会社管理業務
・社内規程の整備、管理
・コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等

■知的財産権管理（知的財産権対応業務）
・事業戦略に沿った特許権、著作権、商標権等の検討、申請・出願、管理業務
・プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験（例：無形商材（IT・広告系）の法人営業、コンサルファーム、事業企画、プロジェクトマネジメント）
・上場企業・ベンチャー企業またはIT・エンタメ・メディア・広告業界での法務経験（業務内容のうち、いずれかの経験があれば可）

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■裁量労働制の適用になる可能性有

待遇・福利厚生

女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など

休日・休暇

週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)　など